为加强人力资源管理队伍建设，提升人力资源管理能力和水平。近日，赣南区域中心联合赣州市人力资源有限公司举办人力资源管理培训，区域内各润泉公司分管领导、相关部门负责人、人资专员等共23人参加。

本次培训为期10天，采取“线上+线下”的培训模式，线上围绕现代化企业管理、人力资源开发与管理、人力资源费用预算与核算和人员“选、用、育、留”管理机制的建立和完善进行了系统全面学习，线下以法律层面剖析人力资源管理工作，以案为鉴、以案代教、以案促改的形式规范人力资源管理工作。

    通过理论培训、法规讨论、案例研讨、实操考评，增强了受训人员的法律意识，提升了业务管理水平，为赣南区域建立标准化、规范化、精细化的人力资源管理体系奠定坚实基础。